4月28日,山東文旅集團黨委委員、副總經(jīng)理喬衛(wèi)東,外部董事張頎一行,到五峰山公司開展調(diào)研指導。
本次調(diào)研帶著問題直入經(jīng)營一線、直赴項目現(xiàn)場,圍繞當前經(jīng)營情況和重點項目進度兩個方面,從投資管理、招投標管理、合規(guī)管理、安全管理、職工關(guān)懷等多方面逐項關(guān)心問詢,并結(jié)合實際,就五峰山公司重點項目進展、推進思路以及與現(xiàn)有業(yè)務(wù)聯(lián)動的規(guī)劃等事項,與五峰山公司班子成員、相關(guān)部門負責人進行座談。
喬衛(wèi)東指出,五峰山公司面對當前的機遇與壓力,有思路、有計劃、有措施,經(jīng)營班子帶領(lǐng)相關(guān)負責人圍繞重點工作和指標工作全力攻關(guān),取得了一定成果。從各項工作實際出發(fā),需要持續(xù)關(guān)注落實4個方面工作。一是堅定不移按照集團“54331”的發(fā)展思路,對照集團年度工作要求,進一步調(diào)整工作思路、優(yōu)化工作效率,以問題為導向、以方法為引領(lǐng),細化舉措、掛圖作戰(zhàn),確保將壓力傳遞至各崗位人員,確保重點工作穩(wěn)步落實,持續(xù)鞏固扭虧成果。二是既要圍繞“四篇文章”進行長遠規(guī)劃,又要契合實際瞄準短期目標,守好現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務(wù)和項目的陣地,以點帶面有序推進項目落成,在穩(wěn)步落實新設(shè)體育公司成立工作的同時,做好婚慶項目可行性論證,充分挖掘潛力,積極做大規(guī)模。三是在員工工作和生活上增強關(guān)注,加強人才引進和現(xiàn)有人員技能培養(yǎng)提升,為項目落地和指標工作推進凝聚更多力量。四是進一步提高安全環(huán)保意識,加強日常安全檢查人員的聯(lián)動效能,提升突發(fā)事件處理能力,5月旅游旺季客流量較大,要提前開展好應(yīng)急預案演練,確保安全形勢穩(wěn)定。
(文、圖/五峰山公司)