魯網(wǎng)7月13日訊 7月12日，省國資委黨委書記、主任張斌按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，調(diào)研基層聯(lián)系點山東銀座汽車有限公司（以下簡稱銀座汽車）和魯商鄉(xiāng)村發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“魯商鄉(xiāng)發(fā)展”）。省商業(yè)集團有限公司（以下簡稱魯商集團）黨委書記、董事長兼省文旅集團董事長高洪雷，省國資委省管企業(yè)監(jiān)事會主席柳樹公，魯商集團黨委副書記兼省文旅集團總經(jīng)理劉守亮，魯商集團副總經(jīng)理李彥勇陪同。
在參觀銀座汽車旗下奧迪品牌展廳、維修車間、別克品牌展廳，觀看銀座汽車20年主題攝影展、文化墻，了解企業(yè)發(fā)展情況后，張斌出席了座談會。會上，高洪雷與銀座汽車、魯商鄉(xiāng)發(fā)展兩家公司負責人分別從企業(yè)基本情況、黨建工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作等方面作具體匯報。
高洪雷介紹，魯商集團現(xiàn)已成長為涉足零售業(yè)、健康業(yè)、文旅業(yè)、金融業(yè)等領(lǐng)域的多元化企業(yè)，下屬企業(yè)300余家。去年下半年以來，集團進行了兩輪“解放思想大討論”，促進視野大開闊、境界大提升、理念大更新、模式大轉(zhuǎn)型。集團提出“服務(wù)山東大局、服務(wù)人民大眾”兩大使命，在鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、精準扶貧等方面積極作為。同時實施了“創(chuàng)新驅(qū)動、人才引領(lǐng)、品牌帶動”三大戰(zhàn)略。在機制創(chuàng)新上，集團將2019年確立為“改革年”，推出十項改革措施，其中混合所有制改革方面，銀座家居已經(jīng)基本完成，擬擴大試點；崗位管理改革方面，通過定崗、定責、定員、定薪的“四定”原則，加大去行政化力度；投資方式改革方面，提出“四個不投”，即：沒有當期利潤的不投、沒有社會效益的不投、職工不跟投的不投、沒有戰(zhàn)略合作者的不投。在模式創(chuàng)新上，集團新時代發(fā)展方向確定為“輕資產(chǎn)、智能化、資本化、合作化、科技化”。人才戰(zhàn)略上，重用“五種人”：觀念超前的人，嗅覺超強的人，帶頭創(chuàng)業(yè)的人，勇于擔當?shù)娜耍d企有方的人；淘汰“四種人”：缺乏激情的人，思維固化的人，不懂規(guī)矩的人，業(yè)績平平的人。集團持續(xù)推進“扭虧、降負債、資產(chǎn)提升”三項硬任務(wù)，同時刀刃內(nèi)向，堅定提出“五個開刀”：向行政化開刀、向重資產(chǎn)開刀、向低效用工開刀、向固有模式開刀、向遺留問題開刀。
高洪雷說，集團高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入貫徹中央關(guān)于抓好第一批主題教育的決策部署，認真落實省委主題教育工作要求和省委第十六巡回指導(dǎo)組有關(guān)要求，精心組織，狠抓落實，通過主題教育工作會議、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)、舉辦主題教育學習班、召開黨委理論學習中心組研討會等形式，找差距、明不足，堅持問題導(dǎo)向、逐項整改落實，扎實推進主題教育。同時，集團持續(xù)加強國有企業(yè)黨建工作，在基層黨建、打造過硬黨支部方面取得明顯成效。
張斌表示，魯商集團一年來的改革方向，完全符合黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于國有企業(yè)改革的重要決策，實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展，增加了職工平均收入，提高了對國家的貢獻。在加強黨的建設(shè)，清除季緗綺流毒，深入落實省委、省政府重大決策方面取得明顯成績，這與集團改革是相輔相成的。張斌對魯商集團新領(lǐng)導(dǎo)班子取得的成績給予充分肯定，并表示將繼續(xù)全力支持魯商改革。
就下一步工作，張斌要求，要扎實落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨建工作。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，國有企業(yè)包含海外國有企業(yè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)永遠不能動搖。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當前首要政治任務(wù)，按照總書記要求，堅持把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。要充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，加強基層黨組織建設(shè)，這是實現(xiàn)改革落地、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展落地的根本。要重視黨支部書記培養(yǎng)，采用“遞進培養(yǎng)工程”形式，通過雙培養(yǎng)機制，把優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、技能型技術(shù)型人才培養(yǎng)成黨支部書記，進而把黨支部書記培養(yǎng)成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
張斌強調(diào)，要深化國有資本投資運營與改革，充分發(fā)揮功能作用。要按照總書記要求，把中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度、公司治理模式研究透徹。要牢記國家的使命和黨的要求，充分激活國有體制、機制，在改革發(fā)展過程中，以無私奉獻、吃苦耐勞的“航天精神”激勵自我。
張斌指出，要加大改革創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要心無旁騖攻主業(yè)。魯商集團多個板塊都健康發(fā)展，目前尤其是文旅產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興工作有聲有色。要在積極拓展業(yè)務(wù)的同時，堅決打贏“處僵治困”攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“瘦身健體”。要高度重視人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)化資產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀人才相統(tǒng)一，為高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
調(diào)研中，張斌還就企業(yè)混合所有制改革工作難點問題進行指導(dǎo)。他表示，國有企業(yè)混改的四條路徑“引進戰(zhàn)略投資者”“企業(yè)上市”“員工持股”“參股民營經(jīng)濟”，可在依法依規(guī)前提下同時進行，最終實現(xiàn)“五個增量”，即：資本增量、技術(shù)增量、管理增量、品牌增量和人才增量。
省國資委企業(yè)改革處、考核分配處、黨委組織與統(tǒng)戰(zhàn)工作處、辦公室，魯商集團辦公室、銀座汽車、魯商鄉(xiāng)發(fā)展負責人參加活動。
（本網(wǎng)記者）