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    鼓勵“就地過年”不是權(quán)宜之計而是良好契機

    發(fā)布時間:2021/1/22 10:01:18 來源:中國旅游報

    “留人留心”的各項舉措不應(yīng)只是權(quán)宜之計,還應(yīng)該成為我們轉(zhuǎn)換工作思路,推動行業(yè)發(fā)展的良好契機。如何既減少人員聚集、加強個人防護(hù),又能讓大家度過一個歡樂的、有年味的節(jié)日,除了考驗我們的疫情防控能力和水平,還有旅游產(chǎn)品設(shè)計的智慧


    春運臨近,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的冬季疫情防控形勢,近一段時間,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制、國家衛(wèi)健委和眾多省份紛紛發(fā)聲,倡導(dǎo)大家在工作地過年。有些省份要求機關(guān)干部帶頭留下,有的省份通過發(fā)放留崗紅包、景區(qū)免門票、錯峰放假等鼓勵措施,誠意挽留大家“就地過年”。

    春節(jié)之于中國人意義非凡,回老家過年在某種程度上已經(jīng)是在外游子最大的情感歸宿和企盼。所以,為了讓大家割舍這份親情,踏踏實實留在工作地,各地可謂“真金白銀”“真心實意”。不過,“留人留心”的各項舉措不應(yīng)只是權(quán)宜之計,還應(yīng)該成為我們轉(zhuǎn)換工作思路,推動行業(yè)發(fā)展的良好契機。

    首先,豐富產(chǎn)品、創(chuàng)新推廣方式是推動旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本需要。一方面,設(shè)計更多短途游、近郊游、自駕游、家庭游、小團(tuán)游產(chǎn)品,不只是為了吸引人們“就地過年”,更是疫情防控常態(tài)化背景下不斷豐富旅游產(chǎn)品供給、更好滿足人民旅游需求的具體表現(xiàn)。今年的全國文化和旅游廳局長會議指出,要推出更多定制化旅游產(chǎn)品、旅游線路,開發(fā)體驗性、互動性強的旅游項目。眼前的春節(jié)假期,正好檢驗一下我們落實這一工作思路和要求的成效如何??梢哉f,如何既減少人員聚集、加強個人防護(hù),又能讓大家度過一個歡樂的、有年味的節(jié)日,除了考驗我們的疫情防控能力和水平,還有旅游產(chǎn)品設(shè)計的智慧。

    另一方面,各地應(yīng)該創(chuàng)造條件,鼓勵“就地過年”的外地人帶家人“云旅游”,這也是推介當(dāng)?shù)芈糜钨Y源的好時機。疫情發(fā)生以來,各地不斷豐富旅游產(chǎn)品的數(shù)字化展示方式和服務(wù)手段,“云旅游”已經(jīng)成為重要的營銷方式。春節(jié)期間,可以通過舉辦短視頻大賽、圖片攝影大賽,錄制有工作生活場景的報平安視頻等形式,讓外地人將工作地的秀美風(fēng)光、民俗風(fēng)情展現(xiàn)給家人,在做到精準(zhǔn)推廣、有效傳播的同時,也為春暖花開之時家人在工作地團(tuán)聚同游打下良好基礎(chǔ)。

    其次,線上文化產(chǎn)品要增強互動,鼓勵家人通過在線觀看文藝展播作品等方式團(tuán)聚。如今,通過微信視頻與家人聯(lián)系溝通已成為生活日常,節(jié)日發(fā)個祝福視頻也屢見不鮮。但是,春節(jié)更需要儀式感,簡單的視頻聊天、說幾句拜年話,難解無法歸家游子的思鄉(xiāng)思親之情。今年春節(jié),“就地過年”的人們可以線上參與“文化進(jìn)萬家——視頻直播家鄉(xiāng)年”“歡樂過大年·邁向新征程”——我們的小康生活2021年全國“村晚”等活動,通過屏幕感受家鄉(xiāng)年俗,一解思鄉(xiāng)之情;還可以和家人一起云看戲、云觀影、云觀展甚至是云上共同創(chuàng)作文學(xué)作品、舉辦家庭K歌大賽等,真正拉近與家人的心理距離。在此過程中,各地及相關(guān)部門應(yīng)鼓勵指導(dǎo)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)豐富文化產(chǎn)品供給,并通過整合社群應(yīng)用平臺和互動直播平臺功能等方式,讓一家人在云上“同框”、同打卡、同評論,讓家人的歡笑實時呈現(xiàn),提升大家參與活動的積極性。

    全國文化和旅游廳局長會議明確,要推進(jìn)“智慧+”、數(shù)字文化等重大戰(zhàn)略,推動線上線下融合、演出演播并舉。線上文化產(chǎn)品日益豐富已是共識,但如何提高文化產(chǎn)品特別是演播產(chǎn)品的技術(shù)含量、互動質(zhì)量,還需要開闊思路、創(chuàng)新舉措。畢竟,我們不想只能和家人在云上的彈幕區(qū)團(tuán)聚。

    再次,為留大家“就地過年”所作的承諾要及時兌現(xiàn),為推動錯峰出游、真正落實帶薪休假制度做出實質(zhì)性探索。在各地的鼓勵措施中,不少地方提出錯峰休假、彈性休假,但眾所周知,近年來從中央到地方都在逐步完善帶薪休假制度,可由于各種原因,真正落實起來依然困難重重。就目前形勢而言,不少企業(yè)在盡量減小疫情影響,努力復(fù)工復(fù)產(chǎn),值此關(guān)鍵時刻,能否兌現(xiàn)休假承諾,既檢驗各地誠信建設(shè)、誠信經(jīng)營水平,也是推進(jìn)完善帶薪休假制度的有利契機。

    如果說員工對于平時舍棄年休假尚可無奈接受,那么以放棄與家人團(tuán)圓為代價換來的假期,大家必定更為看重和珍惜。各企事業(yè)單位應(yīng)該制定休假計劃,合理安排工作,讓口頭倡議變成可變現(xiàn)的“承諾書”,實現(xiàn)帶薪休假制度落實的有效突破,真正落實全國文化和旅游廳局長會議做出的“推動完善靈活休假、帶薪休假等制度”部署要求。

    隨著春節(jié)的日益臨近,誠意挽留“就地過年”的舉措會越來越多,希望各地可以站在為人民提供優(yōu)秀文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品、助力構(gòu)建新發(fā)展格局的高度謀深計遠(yuǎn),在新春伊始為今后的工作“開好頭、起好步”。

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