秋風(fēng)起，秋意濃，最應(yīng)景的莫過(guò)于“貼秋膘”。魯商鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)以一場(chǎng)干貨十足的技能培訓(xùn)，為全體員工奉上加油補(bǔ)鈣“貼秋膘”大餐。

2019年9月20日，一期《公文寫作與處理》及管理制度培訓(xùn)班在濟(jì)南開(kāi)講，標(biāo)志著鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)金秋培訓(xùn)季正式拉開(kāi)序幕。

細(xì)處著手，全面抓落實(shí)

本次培訓(xùn)季活動(dòng)旨在貫徹落實(shí)省商業(yè)集團(tuán)黨建暨改革落實(shí)落地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，總結(jié)提升8月“內(nèi)部管理提升月”活動(dòng)內(nèi)涵，從小處著手，從細(xì)處抓實(shí)，培養(yǎng)和打造實(shí)干人才，鍥而不舍提升執(zhí)行力。

首期培訓(xùn)的第一階段主講公文寫作與處理，重點(diǎn)介紹了五大類常用公文的特點(diǎn)及寫作要點(diǎn)，有理論有實(shí)例，生動(dòng)形象，干貨滿滿?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)員紛紛表示，聽(tīng)后如同“刷新三觀”一樣重新認(rèn)識(shí)了公文寫作，系統(tǒng)掌握了常用文種的寫作方式，真正做到了學(xué)完就能用、學(xué)完就會(huì)寫。

第二階段關(guān)于管理制度的培訓(xùn)，重點(diǎn)就和員工息息相關(guān)的考勤管理、檔案管理、招聘管理等制度進(jìn)行了詳細(xì)講解，將平時(shí)印在紙上、掛在墻上的各項(xiàng)制度，內(nèi)化為員工日常所需要遵守的行為守則，主講人還就學(xué)員提出的問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)一一進(jìn)行了解答。

本次培訓(xùn)季后續(xù)還安排了攝影技能、新聞寫作、財(cái)務(wù)制度及其他各項(xiàng)專題培訓(xùn)，將圍繞提升員工專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，不斷豐富內(nèi)容，探索創(chuàng)新形式。

培養(yǎng)打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì) 搭好舞臺(tái)讓員工發(fā)光

此次培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)是由員工擔(dān)任講師，從內(nèi)容確定、演示文稿制作到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，均由員工講師獨(dú)立完成，培訓(xùn)的講臺(tái)既是展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺(tái)，也是檢驗(yàn)?zāi)芰Φ钠脚_(tái)。鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)2019年度半年工作會(huì)議暨魯商崛起功勞簿上要有我動(dòng)員會(huì)上，董事長(zhǎng)趙衍峰強(qiáng)調(diào)要搭好舞臺(tái)讓人發(fā)光；同時(shí)，提出了鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)員工要具備不自傲、知進(jìn)退、感榮辱、存敬畏的特點(diǎn)，著力打造專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化、國(guó)際化的“四化”團(tuán)隊(duì)。本次培訓(xùn)在啟用員工講師方面的嘗試即是對(duì)以上要求的落實(shí)和呼應(yīng)。

下一步，鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)將按照集團(tuán)關(guān)于“五個(gè)重用、四個(gè)淘汰”的用人標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)各方面專業(yè)人才，不斷豐富企業(yè)人才庫(kù)，充分釋放人才活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增加動(dòng)力。