1月16日，銀座集團黨委書記侯功海主持召開新年第一次黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神進行學(xué)習(xí)討論。公司黨委班子成員及總部各黨支部書記、主要部門負責人參加了會議。

 會上，全體人員首先逐字逐句地研讀了習(xí)近平總書記的重要講話，隨后黨委班子成員結(jié)合工作實際交流了學(xué)習(xí)心得，從“改革”與“開放”的內(nèi)在關(guān)聯(lián)、“思想”與“行動”的依存關(guān)系、“創(chuàng)新”與“發(fā)展”的共生聯(lián)系等方面不僅指出存在的問題，更提出了切實可行的工作措施和改進方法。大家一致認為，改革開放只有進行時沒有完成時，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，一定也應(yīng)該比任何時候都更有魄力去破解新難題，不忘初心、堅定信心、做解放思想的“先行者”，聚焦實業(yè)、做精主業(yè)、做學(xué)能所用的“實踐者”，勇立潮頭、敢為人先、做創(chuàng)新發(fā)展的“引領(lǐng)者”，履職擔責、嚴明紀律、做健康風尚的“推動者”；帶頭奮斗，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以思想大解放引領(lǐng)實踐大突破、事業(yè)大發(fā)展。

 侯功海指出，習(xí)近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富、催人奮進、直抵人心，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)深學(xué)透、入腦入心、統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)領(lǐng)全年工作，以“重整行裝再出發(fā)”作為公司全年理論學(xué)習(xí)的新期望。  

 一是以“思想解放”掃除改革發(fā)展的“絆腳石”?！鞍l(fā)展永無止境，解放思想就應(yīng)該永無止境”。銀座曾經(jīng)作為風向標引領(lǐng)時代的發(fā)展，但是消費模式的變革帶來巨大沖擊，當前要以“不是第一就是落后”的榮譽觀時刻鞭策自己，奮力做到“只為成功想辦法、不為困難找理由”。要牢固樹立不進則退、小進也是退的危機意識，始終做到對標先進、永遠向前不止步；要牢固樹立敢為人先、開拓進取的創(chuàng)新意識，始終做到勇闖新路、率先發(fā)展不停歇；要牢固樹立積極作為、奮發(fā)圖強的自立意識，始終做到艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不懈怠。要敢于闖、敢于試、敢于改，以思想觀念的不斷更新推動各項工作實現(xiàn)新突破。

 二是以“勇于實踐”促成創(chuàng)新發(fā)展的“新飛躍”。“空談?wù)`國，實干興邦”。如何把腦中的想法、學(xué)到的本領(lǐng)應(yīng)用于實踐，是企業(yè)的全體職工都要去思考的事情。要發(fā)揚逢山開路、遇河架橋的精神，堅決破除畏難發(fā)愁、怨天尤人的等靠思想，破除權(quán)力本位觀念，勇于實踐，打贏“三項硬任務(wù)”；要分清重點，凡是有利于公司既有業(yè)務(wù)改造提升、新動能培育壯大的措施，都要優(yōu)先推進、優(yōu)先落實；要以上率下，落實責任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要邁開步子，帶頭實踐，各基層組織要潛心研究，強化交流，推動思想碰撞，讓全體員工都加入到大膽實踐中來，給創(chuàng)新發(fā)展提供一片沃土。

 三是以“狠抓落實”推進重點任務(wù)的“加速度”?？倳洀娬{(diào)，“40年來取得的成就不是天上掉下來的，更不是別人恩賜施舍的，而是全黨全國各族人民用勤勞、智慧、勇氣干出來的?！币凑丈霞夵h委的要求，大力營造大抓落實、狠抓落實的濃厚氛圍。要以“功成不必在我、建功必須有我”的境界抓落實，凡是符合中央精神，利于集團發(fā)展、契合公司實際，順應(yīng)群眾期盼的，必須堅定不移地落實下去；要穩(wěn)步做好“五個開刀”，堅持一步一個腳印，不變調(diào)、不換向，修訂制度流程、強化基礎(chǔ)工作，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起時間和歷史檢驗的業(yè)績；要以“釘釘子”精神抓落實，堅持不怕困難、不做虛功，“沒有借口，才能成功”。嚴抓紀律規(guī)矩，營造良好的政治生態(tài)，在公司上下牢固樹立協(xié)作意識，各負其責，形成“一盤棋”、上下“一個調(diào)”、擰成“一股繩”，齊心協(xié)力抓落實的良好局面。

 侯功海最后勉勵大家，心往一處想，勁往一處使，在解放思想中大膽“試水”、在創(chuàng)新實踐中催生“火花”、在狠抓落實中實現(xiàn)大“破”大“立”；將以“企業(yè)為家、擔當為榮”作為事業(yè)的平臺、人生的歸宿，共同將公司改革不斷推向深入。