山鄉(xiāng)集團有限公司是山東文旅集團權屬企業(yè)，是山東省屬企業(yè)首個專業(yè)的鄉(xiāng)村振興公司，落地打造了以泰山九女峰鄉(xiāng)村振興示范區(qū)為代表的十多個鄉(xiāng)村振興項目，探索走出了一條具有山東特色、體現(xiàn)標桿水平、城鄉(xiāng)融合發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路。近年來，公司黨委牢記習近平總書記重要指示要求，深入學習貫徹黨的二十大精神，立足“鄉(xiāng)村振興引領者、城鄉(xiāng)融合服務商”的定位，充分發(fā)揮黨建引領鄉(xiāng)村振興紅色引擎作用，創(chuàng)新打造“山鄉(xiāng)情·映山紅”黨建品牌，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力實現(xiàn)“山鄉(xiāng)巨變”的美好愿景。

品牌標志及含義

“山鄉(xiāng)情·映山紅”品牌釋義：公司始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在建功新時代、奮進新征程的道路上，滿懷對黨的忠誠之情、對鄉(xiāng)村振興事業(yè)的熱愛之情、對職工群眾的關愛之情，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，讓紅色精神激發(fā)奮進力量，以漫山紅遍促進山鄉(xiāng)巨變，實現(xiàn)鮮紅黨旗與綠水青山交相輝映，不斷繪就鄉(xiāng)村振興“映山紅”的壯美畫卷。

品牌標志及含義：一抹鮮紅淬煉如磐初心，萬水千山繪就和美畫卷。“山鄉(xiāng)情·映山紅”黨建品牌LOGO設計以金、紅、綠三色為主，金色是旭日的光輝，紅色是流動的血脈，公司LOGO居中，青綠色寓意綠水青山。整體象征著公司以黨建為引領，牢記初心使命，永葆奮斗姿態(tài)，在黨的領導下，在綠水青山間譜寫鄉(xiāng)村振興新華章。

品牌建設方法及路徑

（一）實施“三化”管理，提高黨建工作科學化水平

實施黨建項目化管理，秉持“立一個項目、破一個難題、樹一個品牌”的原則，以黨建項目化，項目專班化、專班責任化，不斷優(yōu)化黨建資源；實施黨建標桿化管理，持續(xù)完善立標、踐標、評標、創(chuàng)標循環(huán)體系，打造標桿支部、標桿黨員、標桿項目，促進黨建和業(yè)務工作深度融合；實施黨建數(shù)字化管理，把黨建工作量化為具體任務清單，將定性考核轉(zhuǎn)化為定量考核，軟指標轉(zhuǎn)化成硬任務。

（二）搭建“五聚載體”，豐富擴展黨建活動內(nèi)涵

“聚心”繪就黨建“同心圓”。強抓學習實踐悟初心，運用“微黨課”、專題討論等方式認真學習習近平總書記重要講話精神。定期組織到革命紀念館、黨性教育基地接受思想洗禮，不斷提升黨員政治覺悟和理論修養(yǎng)；開展對標共建樹雄心，定期開展內(nèi)外部對標學習，依托山東省鄉(xiāng)村振興齊魯樣板研究院（山東省國資委黨校泰安教學基地、泰安市鄉(xiāng)村振興學院），通過開展“鄉(xiāng)村振興大講堂”、沉浸式教學等學習好經(jīng)驗、好做法；強化宣傳教育促同心，堅持宣講“進鄉(xiāng)村、進產(chǎn)業(yè)、進項目、進課堂”，貫徹上級精神、落實決策部署，樹立發(fā)展信心，凝聚突破合力。

“聚才”構(gòu)建黨建“人才網(wǎng)”。通過“素質(zhì)提升”育人才，完善人才保障激勵機制，積極培樹創(chuàng)新團隊，在項目一線和駐外一線發(fā)現(xiàn)人才、磨礪人才；通過“鄉(xiāng)土深挖”引人才，引進專家學者人才，開展鄉(xiāng)村振興人才培訓，讓學員“帶著問題來，帶著答案走”，推動鄉(xiāng)村人才振興；通過“職業(yè)選聘”招人才，堅持“黨管干部”，推進雙向交流、輪崗鍛煉，建設高素質(zhì)干部隊伍。

“聚力”形成黨建“黏合劑”。增強黨建工作引領力，將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，強化“三重一大”制度落實，圍繞公司中心工作，重點抓好政治引領、戰(zhàn)略引領和文化引領；擴大黨組織覆蓋力，傳承“支部建在連隊上”的光榮傳統(tǒng)，在海南臨高和新疆喀什等駐外項目、混改企業(yè)中設置黨支部，做到組織同步設置、組織生活同步開展。

“聚智”打造黨建“智囊團”。開展“解放思想大討論”“青年演說家”等活動，問計于一線；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，助力泰安、濟南、海南等項目發(fā)展跑出“加速度”；推進“黨委有特色、支部有品牌”活動，申報創(chuàng)立勞模創(chuàng)新工作室、巾幗創(chuàng)新工作室，營造鮮明創(chuàng)新氛圍。

“聚情”奏響黨建“和諧曲”。倡樹職工關愛之情，以黨建帶群建、帶團建，設立“職工之家”“山鄉(xiāng)書屋”，不定期慰問員工家屬尤其是新疆喀什、海南臨高等駐外職工，做“有溫度”的企業(yè)；倡樹企業(yè)文化之情，組織開展讀書演講比賽，大力弘揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、擔當”的企業(yè)精神；倡樹志愿服務之情，開展“黨建+志愿服務”，開展幫扶慰問孤寡老人、留守兒童等公益活動，探索“輸血”與“造血”、短期與長期相結(jié)合的愛心幫扶途徑。

（三）構(gòu)建“六融支撐”，打造黨建與業(yè)務融合新路徑

目標融合，做到同頻共振。將企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營目標列為黨建重點工作目標，找準發(fā)力點，使目標同向、部署同步、工作同力。

機制融合，做到運行順暢。將黨建工作會議與業(yè)務會議同謀劃同部署，促進業(yè)務工作會議與黨內(nèi)生活會議相互滲透、互相融入。

組織融合，做到保障有力。按照“四同步、四對接”原則，常態(tài)化做好基層黨組織設置。按照“六個過硬”建設要求，結(jié)合“雙培養(yǎng)一輸送”“頭雁領航”等行動，加強過硬黨支部建設。

載體融合，做到黨建有形。圍繞急難險重、作風建設、創(chuàng)新發(fā)展、服務群眾、典型示范和黨建提質(zhì)六個方面，整合運用各類載體，找準切入點，逐步形成有形、有效、有感的工作抓手。

對象融合，做到共建共享。按照“全域規(guī)劃、連片打造、梯次推進、動態(tài)提升”工作布局，加強與服務對象、地方黨組織的融合共建，組織黨員對標先進、取長補短。

文化融合，做到氛圍濃厚。加強企業(yè)文化、紅色文化、傳統(tǒng)文化、廉潔文化“四位一體”融合教育，形成文化教育推動發(fā)展的軟實力。

山鄉(xiāng)集團黨委組織黨員到孟良崮戰(zhàn)役紀念館進行黨性教育學習，重溫入黨誓詞。

品牌建設成效

公司黨委及各黨支部在“山鄉(xiāng)情·映山紅”黨建品牌下創(chuàng)建各具特色的支部品牌，結(jié)合經(jīng)營工作積極探索新形勢下的黨建工作創(chuàng)新舉措，初步形成了基層黨建工作的新機制和新模式，切實將黨建的“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。在黨建引領下，公司通過實施“667”鄉(xiāng)村振興發(fā)展模式，高質(zhì)量打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板，在山東、新疆、海南等地打造了多個精品項目。

其中，泰山九女峰鄉(xiāng)村振興示范區(qū)項目通過打造開放空間，實現(xiàn)與村民共建、共生、共享，不少群眾獲得“土地流轉(zhuǎn)、宅基地租賃、村集體分紅、項目地就業(yè)”等收入。近年來，片區(qū)內(nèi)19個村集體經(jīng)濟由平均8.5萬元發(fā)展壯大到21萬元，村民人均可支配收入由1.5萬元提高到2.6萬元，真正實現(xiàn)了“零散村的集群振興、薄弱村的鳳凰涅槃、兩山理論的深度落地”。項目先后入選第一批全國鄉(xiāng)村旅游重點村和山東省首批鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)。三年來，包括山東省委書記林武、海南省委書記馮飛，以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財政部等共計20多位省部級領導到公司鄉(xiāng)村振興項目調(diào)研指導并給予肯定；接待省內(nèi)外考察團調(diào)研6000余次、累計3萬余人；新華社、《人民日報》、央視新聞聯(lián)播、求是網(wǎng)等主流權威媒體報道了相關做法。

公司鍛造了一支“敢打硬仗、能打勝仗”的穩(wěn)固隊伍，黨員引領示范作用不斷凸顯，涌現(xiàn)出“山東省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“山東省屬企業(yè)先進基層黨組織”等先進個人和先進集體，推薦1名青年職工參加共青團第十九次全國代表大會。公司所屬的山東省鄉(xiāng)村振興齊魯樣板研究院（泰安鄉(xiāng)村振興學院）入選“山東省黨員教育培訓示范基地”。公司先后被山東省國資委評為“省屬企業(yè)青年志愿服務隊”“山東青年創(chuàng)新突擊隊”，被山東省委、省政府授予“山東省鄉(xiāng)村振興突出貢獻獎先進集體”稱號，被山東省國資委等部門評為“山東社會責任企業(yè)”。

（來源：國企黨建研究微信公眾號）